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内推解决方案
内推的简历数在所有招聘渠道中仅占7%，却贡献高达40%的入职。完善的内推
解决方案可以实现企业内推的精细化管理，更好地体现内推价值。
申请账号
Demand
内推管理痛点
内推制度不完善
Imperfect system
内推定位不清晰
宣传覆盖范围不够
激励制度不完善
内推执行不到位
HR管理不方便
Administration
奖励机制不灵活
管理难度大
奖金、积分发放等统计分析困难
内推人体验差
User experience
职位更新不及时
无法得知内推进度
简历上传流程复杂
内推人推荐不积极
被推荐人配合度低
Fit degree
投递的注册流程繁琐
流程体验极差
投递后无法得知简历所处流程
Demand
内推解决方案
完善的招聘平台
一键智能生成招聘平台、实时跟进内推效果，
并进行奖励统计，提高内推有效性。
内推简历状态的实时反馈
内推职位一键发布管理
内推简历管理及复用
内推效果跟进分析
灵活的奖励机制
根据不同职级、不同职位，制定不同的内推奖
励规则，满足企业不同奖励需求
多环节的积分奖励
根据不同职位灵活配置奖励
便捷的内推人体验
清晰易懂的内推平台，降低内推门槛，激发员
工内推积极性。
内推职位实时同步
内推奖励实时更新
内推进度可查询
